.png)
ΛΥΣΤΕ blog ➤ Διότι , το μοντέλο αστυνόμευσης που υφίσταται είναι από καιρό τώρα , πράγματι ξεπερασμένο , σχεδόν σε όλες του τις εκφάνσεις .Η μερική του αναγκαστική προσαρμογή στις νέες ανάγκες αστυνόμευσης , συνιστά οφθαλμαπάτη ότι μπορεί να « κρατήσει », αφού στην πραγματικότητα η διαστολή του αυτή το έχει φέρει ένα βήμα πριν την εσωτερική κατάρρευση του.
Αυτό μπορείτε να το αντιληφθείτε παρατηρώντας τον « υδροκεφαλισμό » που έχει αναπτύξει , την συγκέντρωση δηλαδή όλων σχεδόν των αποφάσεων , στο Αρχηγείο … αναγκαστικά .
Η αλλαγή ψυχολογίας στο προσωπικό που λαμβάνει χώρα με την ανάληψη των καθηκόντων σας .. ενός δικού μας ανθρώπου , του δίδει « προσωρινές ανάσες ».
Μην ξεχνάτε ότι μετά την αποτυχημένη απόπειρα αναδιάρθρωσης γεννήθηκε μια έντονη προσδοκία ότι η επόμενη κυβέρνηση θα ξαναπροσπαθήσει στην σωστή πλέον κατεύθυνση… σε αυτό « έχουμε παγιδευτεί » , ΠΡΟΣΕΞΤΕ ΤΟ !!
Διότι δυστυχώς , η υπάρχουσα αποτελεσματικότητα της Ελληνικής Αστυνομίας , έχει δομηθεί στην βάση των οικονομικών δυνατοτήτων του Υπουργείου . Θα δείτε τον στόλο της ΕΛ.ΑΣ διαλυμένο , δημόσια είδη ακατάλληλα , κτηριακές εγκαταστάσεις όχι μόνο άσχετες με την αποστολή της , αλλά και στα όριά τους – θα δείτε διείσδυση επιχειρηματιών μέσω χορηγιών υπέρ της ΕΛ.ΑΣ , περιορισμούς στην καταβολή αποζημιώσεων και επιδομάτων , εσωτερική διαφθορά ενίοτε πηγάζουσα από την οικονομική εξαθλίωση στελεχών της , μα το σημαντικότερο , τους ίδιους τους αστυνομικούς στα όρια της φτώχειας …. κ.α
Διότι , οι όποιες προσπάθειες έχουν γίνει στο παρελθόν , με σκοπό την αναδιάρθρωση , την καλύτερη αστυνόμευση , κοντά στον πολίτη κτλ δεν έτυχαν της ψυχικής αποδοχής , της πλειοψηφίας των αστυνομικών με αποτέλεσμα μέσα από την μη εφαρμογή τους , να ατονήσουν αρχικά και μετά να αποτύχουν μοιραία .
Διότι , τέλος , κομμάτι του συνδικαλισμού μας ΔΕΝ ΠΡΟΩΘΟΥΣΕ στην πραγματικότητα το υπηρεσιακό συμφέρον , αλλά , το συμφέρον άλλων , και ενίοτε το προσωπικό τους συμφέρον .
Σας ξέρουμε και μας ξέρετε , για αυτό θα σας πούμε .. « είμαστε στο μυαλό σας » κύριε καθηγητά .
ΝΑΙ υπάρχουν περιθώρια να αλλάξει το κοινωνικό προφίλ μας και η σχέση μας με τον πολίτη , ακόμα και εάν « πέσουν σε κάποιο γήπεδο μερικές φάπες » αρχικά , ακόμα και εάν πρέπει άλλη μια φορά να θωρήσουμε ( άδικα ) ότι φταίμε εμείς για την σχέση αυτή .
ΟΧΙ όμως στον αφοπλισμό των αστυνομικών , αλλά στην αντικατάσταση ( στις πορείες , συναθροίσεις κτλ ) του οπλισμού με το όπλο που προκαλεί ηλεκτροσόκ (τέιζερ) . Τι θα πείτε εάν κάποιος θερμοκέφαλος , σκοτώσει αστυνομικό που δεν μπόρεσε να αμυνθεί;
Μην μας στερήσετε συνεπώς το δικαίωμά μας να ΑΜΥΝΘΟΥΜΕ , για να προστατέψουμε την ζωή μας και την ζωή των συνανθρώπων μας. Δεν ζούμε σε κοινωνία αγγέλων.
ΝΑΙ στην εκπαίδευση , στην αναβάθμιση της επιστημονικής διάστασης της ΕΛ.ΑΣ , στον ρόλο της ως «κοινωνικού λειτουργού » , στην κατάργηση της στάσιμης σκοπιάς από ένστολους , στην διαφορετική φιλοσοφία των « μυστικών » , και άλλα τέτοια , γνωστά και για χρόνια , αιτήματα του ίδιου του αστυνομικού .
ΟΧΙ σε μεθόδους που έχουν αποτύχει ή έχουν προκαλέσει στο παρελθόν ,όπως αστυνόμος της γειτονιά ( τουλάχιστον με την μορφή που « είχε πάρει» ) , διάθεση αστυνομικών σε vip με το παραμικρό , λειτουργία Αστυνομικών Τμημάτων που ταλανίζονται από τη λειψανδρία ,αστυνομικός αναλώσιμο « δημόσιο υλικό » κ.α
«Φτιάξτε» το κοινωνικό μας προφίλ συνεπώς « κύριε καθηγητά » , κρατήστε τις ισορροπίες – κομμάτι της κοινωνίας είμαστε - , εδραιώστε σε καλύτερη βάση την σχέση μας με αυτήν , « βρείτε και στηριχτείτε » στα στελέχη που μπορούν και πιστεύουν την φιλοσοφία σας , ώστε να μπορεί να πραγματωθεί .... και στο τέλος , εφόσον θα έχετε φτιάξει τις προϋποθέσεις , εφόσον το έδαφος θα είναι έτοιμο , κάντε την ιστορική κίνηση .
Προχωρήστε μέσω διαβούλευσης , στην Ριζική Αναδιάρθρωση της Ελληνικής Αστυνομίας και γενικά των Σωμάτων Ασφαλείας .
Σας έχουμε εμπιστοσύνη … να μας έχετε εμπιστοσύνη .
ΟΜΑΔΑ ΥΨΗΛΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΕΥΣΗΣ
h.t.police100@gmail.com
Υ.Γ Θα παρακαλούσαμε τους κύριους συναδέλφους του συνδικαλισμού ,να ενεργοποιηθούν στη κατεύθυνση των ιδεών και των προτάσεων προς την νέα ηγεσία , ο ρόλος μας δεν είναι η συνδικαλιστική δράση .
0 σχόλια :
Δημοσίευση σχολίου